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為進一步探索創(chuàng)新、不斷推動離退休干部黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，使離退休黨員先鋒模范作用充分得到發(fā)揮，朱涇鎮(zhèn)紅菱居民區(qū)黨總支結合實際情況，堅持加強離退休老干部黨建工作和開展正能量活動，通過老干部工作室、黨員議事會等不同的支點，讓離退休老干部積極參與到社區(qū)建設和管理中的各類志愿服務，有力推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

聚焦組織優(yōu)化，凝聚銀齡力量

紅菱居民區(qū)是離退休干部居住比較集中的社區(qū)，現有離休干部6人；組織關系在本支部的退休干部共48人；組織關系在原單位，居住在轄區(qū)的退休干部共40人。紅菱居民區(qū)充分發(fā)揮老同志們的經驗和威望優(yōu)勢，通過搭建平臺，聚集資源，科學配置離退休干部工作組織架構，在教育、宣傳、志愿、服務等方面下功夫，不斷研究社區(qū)離退休干部工作方向，大力發(fā)展精準服務、促進文化交流。

聚焦作用發(fā)揮，組建老干部“智囊團”

在紅菱居民區(qū)，有一些剛剛退休的老干部工作經驗非常豐富，對社區(qū)組織來說，他們是一支很重要的輔助力量隊伍。一是黨總支動員退休老干部金小毛等4位骨干成員成立了“紅領暖心”老干部工作室，他們在群眾中具有一定威信，工作室主要工作是面對居民群眾，傾聽群眾意見和呼聲，收集群眾對居委、對黨委政府的意見和建議，宣傳黨和政府有關政策，化解一些可能出現的社會矛盾。二是組建了紅菱集郵興趣小組，有十多名離退休干部組成，每個月第一個星期日集中在黨群服務站開展活動，交流集郵新信息、展示近期搜集的新郵票，暢談集郵的感悟和心得、經常舉辦郵展，豐富居民生活。三是成立了黨員議事會，由15名老同志組成，通過定期的座談會對黨建工作、社區(qū)文明創(chuàng)建等進行討論和議事，為我們支部和居委工作提供意見和建議。此外，還組建6支離退休老干部志愿者隊伍，分別是：環(huán)保衛(wèi)生、政策咨詢、綠化養(yǎng)護、為老服務、平安巡邏，為小區(qū)的志愿服務做著積極的貢獻，有力支持居委會的工作。

聚焦服務精準，走訪幫扶傳溫情

紅菱居民區(qū)黨總支針對轄區(qū)內年老體弱的老同志，組成人員分工落實，定期走訪，落實了為老送餐服務，長期堅持給予需要者輪椅和拐杖服務；落實小老人幫老老人結對服務，挑選一些年齡稍輕，身體健康的退休黨員與他們結對，經常上門幫助做一些小家務，每天至少電話聯絡一次，每月一次請社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生做一次血壓、血糖檢測；不定期舉辦一些知識講座邀請老同志參加，如防盜防詐騙、健康養(yǎng)生、理財等。此外，還結合重大節(jié)日組織一些聯誼活動，讓老干部們聚在一起敘敘家常，如每年的元宵佳節(jié)為老同志送上熱騰騰的手工湯圓，讓他們感受到組織的溫暖。

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